Le recrutement, le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des collaborateurs sourds ou malentendants restent encore trop souvent difficiles, faute de pouvoir communiquer.

Sur la base de ce constat, plusieurs grandes entreprises (Air France, Alcatel-Lucent, Areva, la CCI de Reims & Epernay, le Crédit Agricole SA, EDF, la GMF, la Lyonnaise des Eaux, Siemens, Thales, l’Unedic et Delta Process) et l’AGEFIPH ont conduit une étude de faisabilité en vue de la mise en place d’un Centre Relais Entreprise, c’est-à-dire d’un service de visio-interprétation en Langue des Signes Française et de transcription écrite simultanée, disponible à tout moment et en tout lieu, grâce une simple connexion internet.

Beaucoup d’entre vous ont participé au recueil des besoins des usagers et nous vous en remercions.

Le Centre Relais Entreprise a pour objectif de permettre aux collaborateurs sourds ou malentendants d’accéder à la communication téléphonique et de participer pleinement au travail collaboratif (réunions, conférences, entretien...) et à la vie de l’entreprise.

Au terme de quatre mois d’investigation, nous avons le plaisir de vous présenter les résultats de cette étude, le 3 juillet, de 17h à 20h, dans le 9e arrondissement de Paris.

Si vous souhaitez y participer, nous vous remercions de bien vouloir contacter Clarisse Cariou, clarissec@delta-process.fr, qui vous confirmera le lieu du rendez-vous.

Pour plus d’informations n’hésitez pas à me contacter au 01 55 97 19 10.

Sincèrement,
Hervé Allart de Hees
Président Directeur général de Delta Process